Het bezoldigingsbeleid voor de RvB is op 24 april 2006 door de AvA vastgesteld en nadien niet gewijzigd. Het bezoldigingsbeleid wordt beschreven in het onderdeel Remuneratierapport . Het bezoldigingsbeleid is er op gericht om Alliander in staat te stellen gekwalificeerde en deskundige bestuurders aan te trekken, te motiveren en te behouden om daarmee de strategische doelstellingen van Alliander te bereiken. Het totale beloningspakket van de leden van de RvB bestaat uit een vast brutojaarsalaris, een kortetermijn en langetermijn variabel salaris, een pensioenregeling en overige beloningselementen.
