Je maakt grondig kennis met onze organisatie en doet op een aantal werkplekken praktijkervaring op. Zo ontdek je waar jouw interesses en ambities liggen.
In het eerste jaar werk je aan twee praktijkopdrachten. Deze opdrachten kies je zelf uit op basis van je eigen leerdoelen en de wens van de organisatie. Het eindresultaat van deze opdrachten is duidelijk en meetbaar en draagt bij aan het bedrijfsresultaat. In het tweede jaar krijg je een managementfunctie. Ons uiteindelijke doel: jou ontwikkelen tot de manager van de toekomst.
Startdata voor het Alliander Management Traineeship zijn op 1 april en 1 oktober.
In het traineeship word je begeleid door jouw manager en een mentor ‘on the job’. Daarnaast volgt een Young Talent Manager jouw ontwikkelingen. Om snel te groeien, blijf je als trainee opleidingen volgen. Specifieke trainingen voor je vakgebied natuurlijk, maar je werkt ook aan je persoonlijke ontwikkeling.
Heb jij potentie? Dan kun je doorstromen naar een (senior) managementpositie. Wij bieden je de kans om snel vooruit te komen. Ook na het traineeship volgen we jouw ontwikkeling op de voet.
