Als medewerker van Alliander ken je je eigen talenten. Je bent gedreven en voelt je eigenaar van je werk. Je bent altijd bezig met je ontwikkeling. Voor je eigen groei én om meerwaarde te creëren voor onze organisatie, klanten, aandeelhouders en omgeving. Wij geven je alle ruimte om te groeien. Waar je ook werkt in ons bedrijf, je kunt altijd cursussen en opleidingen volgen om je kennis en vaardigheden te verbeteren.
Dit is het centrum voor leren en ontwikkelen binnen Alliander. Hier vind je onder meer:
In welk vakgebied je ook werkt, via Alliander College kun je kiezen uit de meest uiteenlopende cursussen en trainingen. Deze opleidingen volg je bij gecertificeerde opleidingsinstituten.
Als technisch bedrijf bieden we veel opleidingen op het gebied van techniek en veiligheid. Het werken met gas en elektriciteit brengt immers risico’s met zich mee. Onze vaktechnische opleidingen zijn er niet alleen voor onze eigen technische medewerkers. Ook veel andere bedrijven gebruiken onze expertise voor het opleiden en certificeren van hun medewerkers. Vanuit ons instituut onderhouden we intensief contact met het technisch onderwijs. Zo stimuleren we jongeren voor een technisch beroep te kiezen.
Samen met je manager evalueer je regelmatig je ontwikkeling. Elk jaar maak je samen afspraken over je doelstellingen op het gebied van resultaat en opleiding. Na een half jaar bespreek je de voortgang. En na een jaar krijg je een evaluatiegesprek met beoordeling. Op die manier houd je samen met je manager je groei goed in de gaten.
Bij Alliander werken we als het kan met loopbaanpaden. Hiermee maken we de stappen in jouw loopbaan zo inzichtelijk mogelijk. Zo zie je welke mogelijkheden je hebt binnen Alliander en kun je de juiste keuzes maken.
Alliander heeft voor starters drie traineeships. Daarin word je opgeleid als specialist, of juist als generalist. Je maakt kennis met ons hele bedrijf en komt er zo achter waar je je het beste op je plaats voelt. Wij bieden:
Wij bieden mensen die de verbinding met de arbeidsmarkt hebben verloren een opleiding en werkervaring zodat zij meer kans op een baan krijgen. Alliander zorgt dat de deelnemers een werkervaringsplaats krijgen en intensieve begeleiding van collega’s. Doel van dit arbeidsparticipatieproject step2work is een diploma en een contract bij een werkgever.
