Nieuws en persberichten (archief)

  • Wijkbewoners verhandelen samen hun duurzame energie

    Voor het eerst kunnen wijkbewoners de duurzame energie uit hun zonnepanelen samen verhandelen. Vijftig huishoudens in Amsterdam Nieuw-West zijn via een batterij in huis verbonden aan een slim systeem dat de energie uit hun zonnepanelen precies op de juiste momenten gebruikt, opslaat of verkoopt, als een virtuele energiecentrale. Het project is een initiatief van Alliander, energieleverancier Greenspread en ICT-ontwikkelaar EXE. 

  • Alliander zet in op circulair inkopen veiligheidskleding

    Circulaire bedrijfskleding, veiligheidskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen: dat wil Alliander bereiken met de Europese aanbesteding die donderdag 15 juni werd gepubliceerd. Alliander zoekt hiervoor leveranciers die samen de veilige werkomgeving van de gebruikers willen borgen en vanuit die randvoorwaarden in de aankomende vijftien jaar willen toewerken naar een circulaire kledingketen.

  • Innovatief energienet voor verdere verduurzaming op Ameland
    Liander gaat samen met de partners van het Convenant Duurzaam Ameland (gemeente Ameland, Eneco, GasTerra, Hanzehogeschool Groningen, NAM, Philips Lighting en TNO) en met de hulp van de Amelanders een plan voor een innovatief energienet ontwikkelen en realiseren.
  • Vakmanschap noodzaak voor succesvolle energietransitie

    In 2050 moeten alle huizen en bedrijven van het aardgas af om aan de klimaatdoelstellingen te voldoen. Om de energievoorziening in onze samenleving succesvol te verduurzamen is het essentieel dat betrokken partijen als gemeenten, burgers, woningcorporaties, waterbedrijven en netbeheerders samenwerken, onder regie van de gemeente. Dat is de boodschap van COO Ingrid Thijssen van Alliander vandaag op het VNG jaarcongres.

  • Alliander ontvangt Diamant-award Runner Up voor diversiteitsbeleid

    Op 8 juni 2017 heeft HRM-directeur Nicole Tollenaar namens Alliander de Diamant-award Runner Up in ontvangst genomen. De monitoringscommissie Talent naar de Top reikt deze award jaarlijks uit. De commissie beoordeelde het Diversiteitsbeleid van Alliander als het meest veelbelovend.

  • Ingrid Thijssen: ‘De WENB op weg naar de toekomst’

    De onafwendbaarheid van de energietransitie, de onafwendbaarheid van toenemende flexibiliteit en mobiliteit op de arbeidsmarkt en de onafwendbaarheid van de robotisering in de energie-, kabel-, telecom-, afval- en milieusector. Daar sprak COO Ingrid Thijssen vandaag als key note speaker over op het jaarlijkse congres van de werkgeversorganisatie WENB.  

  • I-MPower: krachtige boost voor werkloze jeugd in Amsterdam

    Alliander, Philips, Randstad, Manpower, Nuon en de gemeente Amsterdam hebben vandaag het startsein gegeven voor het bijzondere werkgelegenheidsproject I-MPower. Met dit initiatief willen zij gezamenlijk een bijdrage leveren aan het terugdringen van de jeugdwerkloosheid in de regio Amsterdam. Dit doen zij met de hulp van jongeren die zelf werkloos zijn.

  • Nepwebsites Alliander/Liander Onlangs hebben we ontdekt dat een aantal websites in de lucht is die lijken van Alliander/Liander te zijn. Deze sites zijn geen eigendom van Alliander of Liander en de inhoud is dan ook niet van ons afkomstig. Op dit moment onderzoeken we deze zaak en zetten we stappen om de websites uit de lucht te halen.
  • Alliander geeft inzicht in actuele prestaties

    Alliander is begonnen met het maandelijks publiceren van actuele prestaties over onder meer veiligheid, klanttevredenheid, CO2-uitstoot en uitvalduur op de website. Ook zijn de actuele ontwikkelingen op het gebied van de energietransitie in te zien.