De komende jaren groeit de vraag naar vakmensen enorm om het werk aan kabels en leidingen uit te voeren. Niet alleen netbeheerders en aannemers staan voor deze uitdaging, maar ook waterbedrijven. Zij werken immers óók in de ondergrondse infrastructuur en hebben te maken met uitbreiding én vernieuwing van netwerken. Vaak met dezelfde doelen, maar ieder op hun eigen manier.
Infra Talenten is een van de initiatieven waarmee we zorgen dat we alle krachten bundelen op het gebied van werving, opleiden en begeleiden. Met één gezamenlijke aanpak zorgen we voor meer vakmensen in de ondergrondse infra.
Infra Talenten is ontstaan vanuit de behoefte om regionale samenwerking te versterken. In meerdere regio’s zijn netbeheerders en aannemers inmiddels gestart met gezamenlijke initiatieven rondom het werven en opleiden van nieuwe vakmensen. Ze brengen de instroombehoefte in kaart, wisselen kennis en capaciteit uit en bundelen opleidings- en begeleidingsinspanningen.
Wat we hier leren, gebruiken we om ook in andere regio’s vergelijkbare samenwerkingen op te zetten. Zo groeit Infra Talenten stap voor stap naar een landelijk dekkend netwerk.
Samen werven en opleiden is onderdeel van de doelen van de Nationale Uitvoeringsagenda Netbeheerders (NUA). Dit is een samenwerkingsverband van Netbeheer Nederland, Bouwend Nederland en Techniek Nederland, om maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie samen aan te pakken.
Voor de uitvoering van de Nationale Uitvoeringsagenda Netbeheerders (NUA) is Taskforce Elektra opgezet. Dit is een breed programma met diverse initiatieven die bijdragen aan de uitvoering van de energietransitie. Arbeidsmarktcapaciteit is hierbij een randvoorwaarde: zonder voldoende vakmensen kunnen we de plannen niet realiseren. Binnen dit kader valt ook de uitbreiding van Infra Talenten door heel Nederland. Dit stimuleert kennisdeling en zorgt dat regio’s van elkaar kunnen leren.
Ook is er een financiële impuls beschikbaar gesteld vanuit het Klimaatfonds. Dit maakt het mogelijk om sneller op te schalen en meer mensen klaar te stomen voor werk in de ondergrondse infra.
De ambitie is duidelijk: we willen Infra Talenten verder uitbreiden, zodat we optimaal gebruik kunnen maken van elkaars kennis en capaciteit in Nederland. Momenteel wordt gewerkt aan het opzetten van vergelijkbare samenwerkingen in de overige regio’s.
Door regionale samenwerking te versterken, opleidingsinspanningen te bundelen en kennis beter te delen, zorgen we dat nieuwe vakmensen sneller en gerichter aan de slag kunnen. Zo zorgen we samen dat het werk doorgaat. Nu én in de toekomst.
