Samen werven & opleiden in de sector

Tegelijk is de opleidingscapaciteit beperkt. Veel opleidingen sluiten niet goed aan op de praktijk, duren langer dan gewenst en vragen veel van opleiders én werkplekken. Daardoor zijn mensen niet snel genoeg inzetbaar, terwijl het werk blijft groeien. Als we versnipperd blijven werven en opleiden lukt het straks ons en de hele sector niet meer om genoeg mensen te vinden, laat staan om ze snel inzetbaar te maken voor het werk aan onze netten en de energietransitie.

Daarom bouwen wij aan samenwerking in ecosystemen: regionale en sector brede netwerken waarin netbeheerders, aannemers, opleiders en overheden samen optrekken. We werven samen, leiden samen op en maken doorstroom mogelijk. Ook over organisatiegrenzen heen.
We vernieuwen de manier van opleiden en maken leertrajecten die beter aansluiten op het werk: praktijkgericht, in korte stappen opgebouwd en ondersteund door nieuwe technologie, zoals simulatie. Zo maken we mensen sneller klaar voor het werk.

Daarmee dragen we bij aan een toekomst waarin samenwerking vanzelfsprekend is – van het aantrekken tot het opleiden en inzetten van nieuwe mensen. Zo zorgen we dat de hele sector kan blijven groeien, met voldoende mensen die klaar zijn om het werk te doen dat nodig is.