Tekort aan technici en IT-specialisten
De energietransitie versnelt en onze opgave groeit, maar de krapte op de arbeidsmarkt wordt steeds groter. Traditionele wervingsstrategieën schieten tekort en zonder actie groeien de tekorten verder door. De cijfers laten er geen twijfel over bestaan: de vraag naar technici en IT-specialisten neemt de komende jaren exponentieel meer toe, terwijl het aanbod achterblijft.
Samen zorgen voor
voldoende technisch talent
Door kennis, capaciteit en initiatieven te bundelen, vergroten we samen met onze sector- en ketenpartners de instroom van technici en IT-specialisten. Ook ontwikkelen we nieuwe manieren van werken. Zo maken we de energietransitie mogelijk en zorgen we dat onze klanten ook in de toekomst kunnen rekenen op betrouwbare energie.
Hier laten we zien hoe we inspelen op ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en hoe we ons voorbereiden op de toekomst.
Initiatieven om technici te werven op te leiden en te behouden
Meer informatie
over het tekort aan technici
Aanvalsplan techniek
Nationale uitvoeringsagenda energiesector
Heeft u nog vragen? Ik help u graag verder
